マーシャル・ゴールドスミス

伝説のエグゼクティブ・コーチ

マーシャル･ゴールドスミス博士は、成功を収めたリーダー達がその行動を明確な、測定し得る形で変革を達成する際のサポートの世界的権威であり、その変革は彼ら自身の為、彼ら部下の為、そして彼らの属するチームの為に行なわれるものです。 過去二年間マーシャルの活動はニューヨーカーでの人物紹介、ハーバード･ビジネス･レビューでのインタビュー記事、ビジネス･ストラテジー（ロンドン･ビジネス･スクール）の表紙関連記事として取上げられて来ています。これらの出版物のどれもが彼のリーダーシップ開発、つまり何千人にも及ぶリーダー達が明確で前向きな変革を成し遂げる扶助プロセスでの、彼の独特でクリエーティブなアプローチを紹介したものです。ウォールストリートジャーナル紙は彼をエグゼクティブ教育に於ける”トップテン”の一人であると紹介し、フォーブス誌ではトップ･エグゼクティブ･コーチ5名の中の一人として取上げ、ビジネス･タイム（アジア）は当該分野に於ける最高権威主要16人の一人に選び、ファスト･カンパニー誌は抜群に優れたエグゼクティブ･コーチであると表しています。 ゴールドスミス博士は、世界のエグゼクティブ教育者及びコーチの領域に於いて継続的にトップの一人としてランク付けされて来ています。ゴールドスミス博士は60名を超える世界の主要CEOとその幹部経営者チームとともに仕事をする事を求められる数少ないコンサルタントのうちの一人です。彼は既存エグゼクティブ、次期経営者幹部候補、人事プロフェッショナルなど各階層に対して教授を行なっております。博士号はUCLAで取得しました。彼は現在ダートーマス、ミシガン、オックスフォード（英国）の各大学でエグゼクティブ教育の教授職を務めています。彼の業績に対しては米国経営アカデミー、経営研究機関（IMS）、米国経営協会（AMA）、米国トレーニング開発学会、独創的リーダーシップセンター、コンファレンス･ボード、人材計画学会などの公的機関からも認知されています。 マーシャルはリーダーシップ開発領域の200名を超えるトップ･プロフェッショナルを含むコンサルティング･ネットワークA4SL（戦略的リーダー連合）の創立役員です。A4SLのコンサルタントはフォーチュン500企業のうち300を超える企業に対して仕事をする事を求められて来ています。彼はラッセル･レーノルズ・エグゼクティブ･アドバイザーズ･ネットワークの創立者です。また、彼はヒューイット･アソシエイツのグローバル･エグゼクティブ･コーチング提供パートナーであり、ピータードラッカー財団のボードメンバーを10年間務めています。 企業活動以外に、マーシャルはNPOにも時間を割いています。彼は米国赤十字社より、“年間最優秀ボランティア”に選ばれています。最近では米国陸軍に対するボランティアとして、陸軍将官に対するリーダーシップ･トレーニングを行なっております。 マーシャルの上梓した著書は：The Leader of the Future (ビジネスウィーク誌ベストセラートップ15), Coaching for Leadership, and Partnering. The Organization of the Future はLibrary Journal で“ベスト･ビジネス書” 賞を受賞、また The Leadership Investment は “優秀学芸ビジネス書”としてChoice賞を受賞。 彼の最近の著書は: Global Leadership: The Next Generation and Human Resources in the 21st Centuryです。アマゾン･ドット･コムは彼の著書のうち6冊を当該領域に於ける“最も人気がある”にランク付けしています。

＜講演タイトル＞

成功したリーダーがより成功する為の手助けとは リーダーシップの為のコーチング フィードバックではなく、フィードフォワードに挑戦 次世代のグローバル・リーダーの育成 グローバリゼーション：悪夢か夢の実現か 女性のリーダーシップ；ユニークな挑戦と将来の機会 成功幻想

 

＜書籍＞

■Leading@Google: Marshall Goldsmith